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入社を決めた理由は？

「たくさんチャレンジできる
フィールドがある」
それがサンディの大きな魅力です。

1番は、日本の食料品物価1/2の売価を目指す、というロマンにわくわくしたことです。本当に実現して欲しいので、そのために努力したいと心から思えました。実現のためのプロセスが、無駄を省くといった合理的であることも自分に合っていて惹かれました。また、若い頃から色々とチャレンジさせてもらえたり、失敗は次に繋がる経験である、といった社風も魅力に感じました。

仕事内容を教えてください。

仕事が「創意工夫」だから面白い！

現在はお菓子部門を担当しており、企画、発注、売場づくりなどを行っています。次はどの商品を売り出すことで、お客様に喜んで頂けるかな、とわくわくしながら日々の業務に取り組んでいます。時には店長不在のため店長代理として判断を任されることもあり、責任とやりがいを感じています。数値検証やコミュニケーションを重ねて、今は忙しい日の一人出勤でもこなせるようになり、自信に繋がっています。

入社を決めた理由は？

迷ったら「とりあえずやってみる！」

何事にもチャレンジできる環境が整っているところです。若手でも部門担当を持つことができ、やってみたいことに挑戦できる環境が魅力的でした。サンディは他社より圧倒的に安い商品が多く、バイヤーとしてお客様に喜んでいただけるような商品をひとつでも多く作れるように頑張っています。

仕事の内容を教えてください。

200店舗以上の商品仕入を
担っています。

商品部で食品部門のバイヤーをしています。食品部門は年間で約260億円の売上げを占める大きな部門です。全店分の商品供給を担っているので責任も大きいですが、その分やりがいもとてもあります。サンディの使命である「日本の食料品物価1/2」を目指して少しでも安くお客様に販売できるような仕組みを考えています。会社の数字を大きく動かすことになるのでプレッシャーもありますが、「サンディは安い！」というお言葉をいただけたときはとても嬉しいです。

入社を決めた理由は？

「安さ」に本気の姿勢に惹かれました。

「日本の食料品物価1/2を目指す」という企業理念に共感し、食料品の低価格化に貢献したいと考えたからです。私が大学生のころは、消費税が5％から8％になったり、物価の高騰が日々の生活の負担になっていることを実感しました。近年は特に食料品物価の高騰が続いていますが、安さへのチャレンジを継続する会社の姿勢に、入社してよかったと感じています。

入社を決めた理由は？

安心を商品と一緒に提供できる仕事！

ふと自分が買い物をする際に、何を重視するのかと考えたときに思いつくのが「安さ」です。その「安さ」を突き詰めているのがサンディだったということが一番大きな理由です。シンプルな仕組みや外観でコストカットし、ディスカウントを追求するその会社方針は単純明快です。その一員となり、いつも安く買い物ができる安心感を実現したいと思ったのが決め手です。

入社を決めた理由は？

「安い」って最高のサービスです！

入社前、サンディをよく利用していました。当時は生活が苦しくてサンディの安さに本当に助けられました。また、前職はドッグトレーナーという特殊な仕事で専門学校卒の私は選べる職種が限られており、その中でも自分が働いている姿を想像しやすかった小売業に。そして今度は自分が安さを提供する側として社会貢献したいという想いからサンディを選びました。

仕事の内容を教えてください。

率先垂範を心がけています。

会社方針のもと、店長としてどのように店舗運営をするかを考え行動しています。一緒に働く社員の成長につながるような教育・指導や、売場の数値管理等を行っています。お客様に「サンディがあって良かった」と喜んでいただく為に日々の業務に励んでいます。また前向きな行動、姿勢は必ず見てくれている人がいて、評価してもらえます。新しいことにも積極的に挑戦し、自身の成長へとつなげて充実した日々を過ごしています。

入社を決めた理由は？

給与等、待遇面は非常に魅力的です。

ボーナスの支給額が高いことです。あとは高校、大学生の時にコンビニでレジや荷出しを経験していたので自分の力を仕事に活かせるのではないかと思い入社を決めました。

仕事の内容を教えてください。

社員の笑顔が私のガソリンです。

採用活動や社員教育を担当しています。社内研修を受けた社員が、その後店舗で楽しそうに活躍している姿を見ることが私の活力になります。

入社を決めた理由は？

ワクワクする未来を実現したい！

入社前の面接時に、サンディはドイツのボックスストアであるアルディという会社をお手本に起業したという話を聞き、興味を持ちました。「日本の食料品物価1/2」を目指して人々の生活を豊かにしたいという言葉に、「ぜひ、やってみたい」と思い入社しました。それと、前職が残業時間が多かったので、「残業が少ない」　「プライベートの時間が充実する」という話を聞いたことも入社を決めた理由です。

仕事の内容を教えてください。

小さな気づきから
大きな改善を生み出しています。

担当エリア店の対策立案や各営業担当者への指示・確認、担当店巡回による確認・指導等を行います。また課題の提案を行い、プロジェクトチームを立ち上げて取り組みが円滑に推進するように取り組んでいます。他にも、店長会議やコンクール等の企画運営を行います。